Gestor NR-01: Riscos Psicossociais e Cultura de Bem-Estar com o CVAT
Formação de extensão universitária (60h) para atuar como Gestor de NR-01: implemente e gerencie a norma de forma proativa e 360º, com foco em riscos psicossociais, integrando o CVAT ao GRO/PGR por meio do Framework PROATIVA-SST para fortalecer uma cultura organizacional saudável, segura e produtiva.
Para quem é
Para quem já atua com SST, RH ou consultoria e quer assumir o papel de gestor estratégico da NR-01 — liderando pessoas, processos e indicadores.
Competências-chave
- Planejamento, governança e priorização
- Gestão de stakeholders e comunicação interna
- Indicadores, painéis e rituais de gestão
- Alinhamento a ESG e risco reputacional
Formato
Aulas gravadas, estudos de caso, modelos editáveis e suporte. Acesso por 6 meses. Certificado Anhanguera Educacional.
Método PROATIVA-SST
PROATIVA-SST é um framework de gestão estratégica de Segurança e Saúde no Trabalho, desenhado para transformar a abordagem reativa em um ciclo contínuo de excelência e prevenção. Ele se desdobra em seis fases interconectadas:
PROATIVA-SST
- Preparar: Estabelecer a base e o compromisso.
- Reconhecer: Entender o cenário atual e os desafios.
- Organizar: Planejar e estruturar as soluções.
- Agir: Executar as ações e implementar as mudanças.
- Verificar: Monitorar, medir e auditar os resultados.
- Evoluir: Ajustar, otimizar e buscar a melhoria contínua.
Programa do Curso
Da base normativa à cultura de bem-estar: a jornada completa do Gestor NR-01.
Módulo 1- Fundamentos da NR-01 e a Evolução da SST
- Histórico das NRs e papel da NR-01
- GRO e PGR — fundamentos da gestão de riscos
- Método PROATIVA-SST — visão geral das fases
- Saúde integral no trabalho (físico, mental e social)
Módulo 2- Riscos Psicossociais na NR-01: O Novo Paradigma
- Definição e classificação dos riscos psicossociais
- Impactos nos indivíduos e nas organizações
- A nova NR-01 e as obrigações legais
Módulo 3- O CVAT e o Framework PROATIVA-SST: Ferramentas do Gestor
- Introdução ao CVAT e relatórios aplicáveis
- Conexão entre CVAT e riscos psicossociais
Módulo 4- Diagnóstico e Reconhecimento de Riscos com CVAT
- Aplicação prática do CVAT e áreas de análise
- Interpretação de relatórios e identificação de gaps
- Construção do mapa comportamental da empresa
Módulo 5- Organização e Planejamento de Estratégias
- Cultura organizacional e alinhamento com a NR-01
- Segmentação dos colaboradores (alto, médio e baixo compliance)
- Personalização de treinamentos e capacitação de líderes
Módulo 6- Ação e Implementação de Medidas
- Painel de indicadores comportamentais e monitoramento
- Feedback e reaplicação periódica do CVAT
- Comunicação interna, engajamento e embaixadores de segurança
- Reconhecimento e incentivos
Módulo 7- Verificação e Monitoramento Contínuo (PGR)
- Integração dos riscos psicossociais ao PGR
- Plano de ação com base no CVAT
- Estudos de caso e práticas de elaboração
Módulo 8- Aprimoramento e Transformação: O Futuro do Gestor NR-01
- Superando resistências e o estigma da saúde mental
- Cultura de bem-estar como vantagem competitiva
- Futuro da SST — tecnologias e inteligência artificial
Resultados para a organização
- Implementação da NR-01 com governança e previsibilidade
- Engajamento de lideranças e redução de resistências
- Indicadores claros e relatórios executivos
- Conexão com ESG e reputação corporativa
Recursos prontos para uso
- Matriz de riscos, dashboards, playbook de comunicação interna e roteiro de implantação por sprints.
- Integração de gestão (GRO/PGR), comportamento (CVAT), riscos psicossociais (ISO 45003) e cultura organizacional — traduzidos em método, indicadores e rotinas de gestão.
Base conceitual
Quem lidera sua jornada
Do diagnóstico à transformação cultural, esta jornada é guiada por quem vive a segurança de dentro das organizações.
Alan Silvério — Engenheiro de Segurança do Trabalho, especialista em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e em Gestão de Riscos Ocupacionais. Coautor do Framework PROATIVA-SST, atua na integração das normas NR-01, ISO 45003 e GRO/PGR. Possui ampla experiência em treinamentos corporativos, auditorias e implantação de sistemas de gestão, contribuindo diretamente para o desenvolvimento técnico do programa Gestor NR-01 e para a aplicação prática do CVAT Safety em organizações de diferentes portes e segmentos.
Clovis Soler — Professor Doutor em Administração de Empresas e pesquisador nas áreas de Cultura Organizacional e Comportamento no Trabalho. Fundador e diretor do CVAT Brasil, é responsável pela adaptação e desenvolvimento do CVAT para o contexto brasileiro, atuando há mais de 15 anos na formação de líderes e consultores organizacionais. Coautor do Framework GESTOR NR-01, dedica-se à integração entre valores pessoais, cultura organizacional e gestão de riscos psicossociais, com foco em performance e bem-estar nas empresas.
Perguntas frequentes
- Preciso conhecer o CVAT antes?
- Não é obrigatório. O curso aborda a integração do CVAT no contexto de gestão, e você terá materiais de apoio.
- O curso é para técnicos ou gestores?
- É focado em gestão. Se você quer a camada técnica do CVAT aplicado, recomendamos o curso “CVAT Aplicado à NR-01”.
- Qual é a carga horária do Curso?
- Conforme constará no Certificado, 60 horas, porém, com muitas atividades práticas para você aprender muito e se tornar um Gestor NR01 com muitos projetos lucrativos.
- Há certificação?
- Sim, certificado de conclusão emitido pela Anhanguera e Reconhecido pelo MEC.
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Formação avançada • 6 meses de acesso • Materiais editáveis
R$ 1.297
R$ 997,00
ou 12x no cartão de R$ 99,70
Condição promocional por tempo limitado. Garantia Total de 7 dias.
Você recebe
- 8 módulos on-demand + estudos de caso
- Apresentações executivas e materiais de apoio
- Playbook de comitê e comunicação interna
- Roteiro de implantação por sprints
- Suporte técnico e pedagógico
- Certificado MEC Anhanguera
- Crédito CVAT Valores Pessoais
CVAT Brasil • Todos os direitos reservados • Este curso orienta a gestão e a implementação da NR-01 com base em liderança, cultura e indicadores.